CGEA
Support Elevage
Bovin
Caprin
Ovin
BAC. PRO CGEA
Formation initiale ou apprentissage
Public
Formation de 1900 heures sur 3 années, elle s'adresse aux jeunes ayant une sensibilité pour les animaux, les soins, l'élevage, les productions végétales, l'agriculture et le milieu équin.
Métiers
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Installation :
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Installation en exploitation agricole – Accès aux aides et accompagnement des jeunes agriculteurs
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Domaine Agricole :
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Technicien d’élevage – Salarié Agricole – Inséminateur – Chef d’exploitation – Service de remplacement
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Après une classe de 3e ou un CAP ou un CAPA
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Après une classe de seconde professionnelle Polyculture Elevage
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Après un CAPA avec dérogation
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Après une seconde générale ou technologique avec dérogation
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Après l’obtention d’un autre baccalauréat (dispense des enseignements généraux)
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Rentrée scolaire après entretien de positionnement
Admission
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Rentrée en septembre
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Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter
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56 semaines en centre de formation
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58 semaines en entreprise (*)
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La formation forme un tout et ne peut pas se diviser en blocs de formation
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Contrôle continu et épreuves terminales.
Durée
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Sous forme de contrôle continu en cours de formation et d'épreuves terminales, il est délivré si la moyenne générale est supérieure ou égale à 10/20.
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Le Bac Pro CGEA est un diplôme (niveau 4) délivré par le Ministère de l'Agriculture
Modalités d'évaluation
Réussite
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Capacités visées
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Réaliser des choix techniques dans le cadre d’un système de production
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Assurer la conduite technique des productions
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Mettre en œuvre des activités de valorisation de l’entreprise, de ses produits et services
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Gérer le travail dans l’entreprise agricole
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Réaliser des opérations de gestion et d’administration de l’entreprise dans son contexte
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Piloter une entreprise agricole :
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S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Mise en oeuvre
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Visites de structures
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Intervention de professionnels
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Mise en place de projets sur le territoire avec des structures partenaires
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Salons professionnels - Sorties culturelles
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Accompagnement individualisé
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Mobilité internationale
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Travaux Pratiques
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Participation à des concours professionnels
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PSC1 & SST
Objectifs
Le titulaire d’un baccalauréat professionnel CGEA :
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Maîtrise des techniques de production en polyculture élevage
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Acquiert des connaissances générales, techniques et professionnelles
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Appréhende et respecte les consignes de sécurité en milieu professionnel
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Acquiert une qualification professionnelle agricole de niveau BAC
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Acquiert le niveau requis pour l’installation (capacité professionnelle)
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Acquiert des connaissances liées à l’élevage des animaux
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Est compétent dans la gestion technico-économique d’un élevage
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Maitrise la conduite des cultures fourragères
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Est capable d’intervenir avec des matériels et d’assurer la maintenance
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Analyse un système de production et propose des projets d’amélioration
Enseignement professionnel:
Zootechnie - Agronomie - Agroéquipement - Agroécologie - Gestion - Diagnostic de l'entreprise - EIE - Perfectionnement professionnel
Enseignement général:
Français - Mathématiques - Histoire Géographie - Sciences Physiques - Anglais - Education Sportive
TARIFS APPRENTISSAGE 2022/2023
Conformément aux propositions adoptées par le Conseil d'Administration de la Fédération Régionale des MFR de Poitou-Charentes :
Aide financière de l’organisme de compétence versée directement à la MFR uniquement pour les apprentis en entreprises privées à hauteur de 6 € / nuitée (nuit + petit déjeuner) et 3 € / repas (déjeuner et dîner)
La facturation s’actualise en cours d’année en fonction du temps de présence réel dans l’établissement.
COUT DE LA FORMATION : entièrement pris en charge par les OPCO
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Bac Pro SAPAT selon référentiel NPEC du 1er septembre 2022 : RNCP13905 = 7 600 € / année de formation
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Bac Pro CGEA selon référentiel NPEC du 1er septembre 2022 : RNCP29267 = 9 391 € / année de formation
Paiement :
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L’adhésion de 50 €, payable lors de l’inscription est non remboursable en cas de désistement.
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Le règlement des sommes dues pour la pension, sera payé par prélèvement automatique sur le compte bancaire ou postal après signatures des demandes et autorisation de prélèvements. Les prélèvements seront effectués le 10 de chaque mois dès le début de formation. Un échéancier vous sera fourni à la rentrée en formation.
Absences :
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Toute absence doit être signalée immédiatement et justifiée par un arrêt de travail.
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La facturation est ajustée en fonction du temps de présence effective de l’apprenti(e).
Autres frais :
Les frais relatifs aux temps en entreprise (transports, repas, hébergements) sont à la charge de la famille.
Toute dégradation occasionnée par l’apprenti(e) sera constatée et fera l’objet d’une facturation spéciale au prix coûtant (valeur de remplacement).
Les signataires du présent contrat, majeur ou non, sont redevables de toute la pension et s’engagent à régler la pension pour l’intégralité des périodes dans notre établissement.
En cas de non règlement (total ou partiel), le Tribunal de Grande Instance de NIORT, sera saisi. Tous les frais occasionnés pour retard de paiement seront à la charge du signataire (au taux fixé à une fois et demie le taux mensuel de l’intérêt légal), ainsi que les frais de procédures et d’avocats.
