Un contrat d'apprentissage est une relation forte entre les 3 acteurs.

Maître
d'apprentissage
Pour encadrer un apprenti, le maître d’apprentissage doit pouvoir justifier d’une expérience professionnelle significative, en relation avec le métier préparé par l’apprenti :
- 2 années d’exercice professionnel
- ou 1 diplôme relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du titre préparé par l’apprenti & d'une année d'exercice
Afin d’accompagner le maître d’apprentissage dans sa mission de formation et d’encadrement d’un apprenti, nous proposons notre expérience dans l'accompagnement, notamment à travers différents outils :
- le livret de l'apprenti, qui permet d’assurer le lien entre le tuteur de l’entreprise, l'apprenti et le responsable de la formation
- les visites en entreprise : réalisées par le moniteur chargé du suivi de l’apprenti, elles permettent de s’assurer du bon déroulement de la formation du jeune.
MFR
Apprenti